Entreprises européennes les plus performantes : l’Allemagne en deuxième position

Il ne fait aucun doute que la pandémie du coronavirus et les autres crises du passé récent n’ont pas laissé de traces sur l’économie allemande et sur le marché du travail local. La République fédérale reste néanmoins l’un des pays économiquement les plus puissants d’Europe et abrite de nombreuses entreprises prospères. Les demandeurs d’emploi trouveront ici des emplois de premier ordre.

Un cinquième des entreprises européennes les plus performantes viennent d’Allemagne

Une nouvelle étude montre que 21 des 100 entreprises européennes les plus performantes sont originaires d’Allemagne. Le groupe mondial de fintech Plus500 a comparé les 100 plus grandes entreprises d’Europe par capitalisation boursière et a comparé le bénéfice de chaque entreprise en 2022 au nombre d’employés. Cela a abouti au montant du bénéfice que chaque entreprise a réalisé par employé. Afin de déterminer les meilleures nations d’Europe, nous avons ensuite examiné quels pays comptaient le plus d’entreprises avec les bénéfices par employé les plus élevés. Résultat réjouissant : l’Allemagne occupe la deuxième place avec la France, seule la Grande-Bretagne étant représentée avec encore plus de succès avec 22 entreprises dans le top 100.

Hapag-Lloyd : pionnier en Allemagne

Hapag-Lloyd est en tête du classement Plus500 des entreprises ayant les bénéfices par employé les plus élevés. Avec 1,22 million d’euros par employé, l’entreprise allemande de transport et de logistique a gagné près de trois fois plus que Shell, deuxième. La compagnie maritime cotée en bourse emploie plus de 14 000 personnes dans 137 pays différents, dont 12 499 à terre et 1 609 en mer.

Adidas : des chaussures de sport à une marque lifestyle

Adidas, le deuxième fabricant mondial d’articles de sport, est également l’une des entreprises allemandes les plus prospères. L’histoire du succès a commencé en 1922 dans un atelier improvisé à Herzogenaurach, en Franconie, où les frères Adolf et Rudolf Dassler ont commencé à produire des chaussures de sport sur mesure pour les coureurs et les footballeurs. Aujourd’hui, l’entreprise cotée en bourse, qui se considère davantage comme un fabricant de produits lifestyle, compte environ 2 800 succursales commerciales dans le monde entier.

Porsche : la tradition fabriquée en Allemagne

Le constructeur allemand de voitures de sport Porsche est l’un des constructeurs automobiles les plus traditionnels et les plus rentables au monde et l’une des entreprises allemandes les plus performantes par habitant. Le Constructeur automobile, qui fait partie du groupe Volkswagen depuis 2009 et emploie près de 40 000 personnes, a pu augmenter ses ventes de 13,6 % à 37,6 millions d’euros en 2022. L’année dernière, l’entreprise de Stuttgart a livré 309 884 véhicules à ses clients. Une grande partie des véhicules était destinée à la Chine. Malgré de bons chiffres d’exportation, Porsche continuera à l’avenir de miser sur la qualité Made in Germany. Tous les moteurs et presque tous les véhicules sont fabriqués en Allemagne, notamment au siège de l’entreprise à Zuffenhausen et à l’usine Porsche de Leipzig. L’externalisation de la production en Chine n’est pas une option pour le patron de l’entreprise, Oliver Blume.

Mercedes : l’avenir réside dans les logiciels et l’e-mobilité

Comme Porsche, Mercedes reste également sur la voie du succès. En 2022, le constructeur automobile également basé à Stuttgart a vendu deux millions de voitures neuves. Le résultat d’exploitation a augmenté de 28 pour cent et s’élève à 20,5 milliards d’euros avant intérêts et impôts. L’accent pour l’avenir est désormais entièrement mis sur les voitures électriques. Mercedes souhaite que son portefeuille de produits soit entièrement électrifié d’ici la fin de la décennie. Outre l’électromobilité, les logiciels constituent le thème d’avenir central du groupe. L’accent est mis sur son propre système d’exploitation MB.OS, que le constructeur automobile prévoit de déployer en 2025. Afin de garantir la protection des données, de conserver un contrôle total sur les relations clients et d’intégrer toutes les fonctions du véhicule, Mercedes développe elle-même le logiciel. L’entreprise bénéficie du soutien de partenaires de confiance, notamment Nvidia pour les systèmes d’assistance, chez Luminar pour les capteurs correspondants et chez Google pour la navigation.

Non seulement réussi, mais aussi populaire

Le fait que les entreprises allemandes à succès soient également très appréciées des salariés se reflète dans diverses enquêtes et diverses récompenses. C’est ainsi que Porsche est considérée employeur le plus populaire de la république. C’est le résultat d’une enquête menée conjointement par le magazine Stern et la société d’études de marché Statista, dans laquelle il a été demandé à 43 000 salariés s’ils recommanderaient un emploi dans leur entreprise. BMW, un autre constructeur automobile allemand, occupe également la deuxième place. Adidas jouit également d’une excellente réputation. Le magazine spécialisé Économie textile a désigné le fabricant d’articles de sport comme le deuxième meilleur employeur du secteur de la mode en 2023 dans le cadre de l’étude « Working in Fashion ». Auparavant, le fabricant d’articles de sport s’était réservé la première place pendant dix années consécutives. Dans le classement LinkedIn des employeurs les plus populaires, Hapag-Lloyd a pris la 16e place au cours de l’année pandémique 2021. Le réseau de carrière a examiné la question de savoir dans quelle mesure les entreprises investissent dans leurs collaborateurs et favorisent leur carrière.

Également très demandé par les diplômés

En ce qui concerne leurs futures carrières professionnelles, les entreprises allemandes sont également très appréciées des jeunes universitaires. C’est ce que montre la Trendence actuelle Classement des diplômés 2023 au nom de « Manager Magazine ». Dans le cadre de l’enquête, 22 758 étudiants de diverses disciplines ont été interrogés sur l’employeur de leurs rêves. De nombreux aspirants économistes, ingénieurs et informaticiens en particulier aimeraient travailler pour un constructeur automobile. Outre Mercedes, BMW et Porsche, de grandes entreprises informatiques comme Apple et Google ainsi qu’Adidas figurent également dans le top 10 du classement des étudiants.

Experts techniques chez Hapag-Lloyd et Adidas

Les experts en technologie sont recherchés dans presque tous les secteurs, y compris dans les entreprises que vous ne considérez peut-être pas initialement comme un employeur informatique. Des sujets tels que la numérisation, la cybersécurité ou l’introduction de solutions (logicielles) sur mesure figurent à l’ordre du jour de presque tous les agendas. Chez Hapag-Lloyd, par exemple, le traitement efficace de l’information est depuis de nombreuses années l’un des thèmes centraux du groupe. Des données précises sont la condition préalable à des listes de chargement et de déchargement fiables ainsi qu’à la planification des embouteillages ou au calcul d’itinéraires. Une équipe informatique de 800 personnes travaille sur trois sites dans le monde pour contribuer à façonner le changement technologique.

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